【仕事の内容】

• ​ご利用者の健康チェック、急変時の対応

• 機能訓練の補助

　​（歩行の指導、レッドコードなど）

• 通所介護計画原案作成～実施～評価と記録

• サービス担当者会議への出席

• 介護予防に関する身体面、環境面での助言、指導

• 地域からの要請に応じた介護予防教室等への出張

• ご利用者の送迎業務　など

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【必要な資格】

保健師　看護師​

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【給与】

22万8000円～25万4000円

（諸手当含む）

年1回定期昇給あり

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【勤務時間】

8：00～16：30

8：30～17：00

9：00～17：30

休憩　60分

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【時間外労働】

月1時間～10時間程度

月1回部署内ミーティング

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【休暇】

年間98日

日曜日、12月30日～1月3日、

8月16日、10月18日、

産前産後休暇、出産育児休暇、感染特別休暇、

慶弔休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇など

年次有給休暇は採用日から発生

年5日以上取得義務

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【賞与】

年2回（6月 12月）年3ヶ月分

介護職員処遇改善に関連する年度末手当あり

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【諸手当】

​通勤手当　通勤距離2km以上2,000円～

住宅手当　本人契約の借家の場合 上限27,000円

職務手当　20,000円（もしくは役職手当）

扶養手当、介護職員処遇改善に付随する手当

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​【福利厚生】

保険加入・・・健康・厚生・介護・雇用・労災

退職金制度あり

職員互助会あり　互助会費　月額1,000円

職員駐車場　無料

事業所内託児所あり

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